היום אני רוצה להתייחס לתסביך שקיים אצל רבים, לצערי בעיקר אצל נשים, אבל משום מה לא מדברים עליו. אני מנהלת הרבה יותר ממשרה אחת: קריירה, …

רובנו לא אוהבים שינויים, אנחנו נהיה מוכנים לאהוב את השינויים אם יגידו לנו מראש מה השינוי כולל, מהו הרווח ומהו ההפסד, ואז נשקול את זה …

הפעם אני רוצה לשתף אתכם בסיפור אישי. בני בן ה-7 החל לפני מספר שבועות להתאמן בקבוצת ריצה, בדומה לאביו. האימון הראשון, אימון ניסיון, היה מלא …

בתהליכים שאני מובילה מול ארגונים ועצמאיים, אני מוצאת שהאנשים רוצים להשביח את מצבם, לעבור למקום טוב יותר, הגיוני למדי. עם זאת כאשר אני שואלת אותם …

כאשר אנו שומעים ילד אומר: "כי ככה בא לי", אנו מוצאים את עצמנו אומרים: "גם לנו בא הרבה דברים, מה לעשות?". הילדים הם טהורים, ללא …

בתהליכי ליווי של עצמאים וארגונים שאני מובילה, מהות התהליך הינו יצירת שינוי. המצב הקיים אינו משביע רצון ואף לעיתים יוצר תסכול. כאשר אנו בוחנים יחד …

כולנו רוצים להצליח, כולנו אוהבים להצליח. הפרשנות למושג ההצלחה משתנה מאדם לאדם. ההצלחה בעיניי, אינה בהכרח נחשבת להצלחה בעינייך. לכן, כאשר אני מלווה עצמאים וארגונים …

הסיבה העיקרית שעסקים ואנשים פונים אליי, היא הרצון לשינוי. העסקים והאנשים שאני מלווה רוצים שינוי. שינוי אסטרטגיה, שינוי קריירה, שינוי בהכנסות, שינוי במספר הלקוחות,  שינוי …

זה לא מנומס לא לומר תודה, אבל מתי בפעם האחרונה אמרת תודה לעצמך? כן , כן, אני לא טועה, תודה לעצמך. אנחנו מתורגלים לענות בנימוס …

בתהליכי ליווי וייעוץ עסקי שאני מובילה, פעמים רבות אני מוצאת שישנם עימותים ובעיות רבות בשל חוסר הקשבה. אנו מעידים על עצמנו שאנחנו מקשיבים, אך כאשר …

ישנו סיפור מקסים שאני מאוד אוהבת "גדר, כבשה ואיש עם בעיה" מאת יעל בירן. הסיפור מצליח להמחיש לכל אדם, מגדול ועד קטן כמה אנו שונים, בראיית …